在建立组织时，善待员工、赋予他们权力、考虑他们的顾虑。如果你不能雇佣或留住最优秀的人才，无论你的产品和服务有多好都毫无意义。对于那些拥有这种思维方式的领导者来说，这种方法将是一种战略优势。 您收到过的最好的建议是什么。 商业是一种接触运动。你需要注意并控制自己的压力水平。放松一下，休息一下。保证充足的睡眠。 寻找并建立一种支持和协作的公司文化。
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建议而今天它比以往任何时候都更重要。 学习机会 网络研讨会 人工智能联络中心 简5 下一代护理：超越 WhatsApp数据 联络中心 了解如何利用 AI 和 Salesforce 转变客户互动方式 登记 网络研讨会 解耦架构 简6 打破孤岛：解耦架构如何让营销人员做更多事情 参加本次活动，了解这种创新方法如何帮助品牌创造可扩展、面向未来的数字体验。
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关于作者 西沃恩·费根 Siobhan 是《Reworked》的主编，也于那些拥有这种思维方式是 Apex 获奖 台湾新闻 播客 Get Reworked 的联合 最新資料庫 主持人。 她于 2020 年帮助创办了《Reworked》，并担任其首位高级执行编辑，之后于 2022 年接任主编。 联系 Siobhan Fagan：fa-品牌 fa-linkedin 标签 内容营销 社交媒体营销 社区管理 卡特旅舍 202 年贡献者 数字营销 特色研究 专题研究 指导 推动您制定战略的五大客户体验洞察 你能从数十亿次互动中学到什么。