社會安全登記了三種類 全登記 型的行為：登記、取消和變更。
在本文中，我們將重點放在註冊：它們是什麼以及存在哪些類型。
根據包容、社會安全和移民部 2024 年 5 月發布的數據，西班牙擁有超過 2,100 萬社會保障附屬機構，其中約 1,400 萬人擁有永久合約。但社會安全登記意味著什麼？我們將在下面告訴您。
發佈內容
什麼是社會安全登記？
社會安全中的隸屬、登記和註銷規定
社保真實登記
特別登記
假定或完整註冊
類似放電的情況
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什麼是社會安全登記？
社會安全登記 是一項行政行為，透過該行為通知工人將提供服務的新工作活動的開始或公司的變更。透過這項法案，工人將被納入一個或多個制度，並受到相應的保護。
社會安全中的隸屬、登記和註銷規定
10 月 30 日第 8/2015 號皇家立法令規定了登記義務，該法令批准了《一般社會保障法》的綜合文本。
雇主負責通知註冊，並且必須使用表格 TA2/S。該程序是在僱傭關係開始之前透過網路系統和社會保障電子總部進行的。
至於放電， 我們應該要了解四種基本類型。
社保真實登記
正如我們之前所看到的，雇主必須在開始提供服務之前向社會安全局正式註冊。您也承諾傳達任何需要員工更改省份或需要分配到不同繳款帳戶的工作場所調動。
正式註冊的最長通知期限為 60 個日曆日，並在活動開始後立即生效，包括試用期。然而，雖然登記通常是應雇主的要求進行的，但也可以應工人本人的要求或社會安全局的職權進行登記。
特別登記
這種情況發生在罷工或停工的情況下，工人被認為仍然在社會安全中登記。
假定或完整註冊
這種情況發生在公司未能履行為工人加入社會安全或為其進行社會安全登記的義務的情況下。在這種情況下，可以認為勞工因工傷、職業病、失業、懷孕期間的風險等原因而被納入該制度。
因此，如果雇主不遵守規定，我們的立法在事實上和法律上都提供了絕對的推定， 即使沒有正式登記，也可以保護受害方（工人）。
類似放電的情況
在某些情況下， 即使工人不 工作職能電子郵件列表常見問題解答 活躍，他仍然受到社會安全的保護。這些假設均包含在判例和法規中，最值得注意的是：
強行離開。
請假照顧孩子並保留工作。
因服兵役或替代社會福利而中止合約。
從西班牙轉出。
簽署特別協議。
季節性工作不活躍。
監獄。
在分析了社會安全登記的 WordCamp Europe – 首次組織者視角 目錄 類型後，我們可以了解這對公司及其員工福祉的重要性。向社會安全登記 回波數據 是雇主的義務，重要的是要知道，如果不遵守，可能會受到製裁。此外，了解社會安全的各種註冊類型對於明確公司的義務也很重要。
編者註：本文之前發表，為了相關性更新至 2024 年。